各部门：
为了顺利的开展第四轮岗位设置与聘用工作，现启动个人申报工作，具体安排如下：
1.各部门以部门为单位提交《聘期考核登记表》（附件1）纸质材料。
2.自第三轮岗位聘用后至今，因职称晋升、干部任免、人事调配、职级变动人员，须填写《岗位变更人员备案表》（附件2），部门审批后报人事处备案。
3.自2016年1月1日至2018年12月31日，业绩达到岗位分级任职条件（各类岗位任职条件：见附件3），需晋升职级的人员，根据岗位填写《各类岗位申请表》（附件4），需提供所有业绩的证明材料复印件（由各部门审核原件，复印件盖章），由相关职能部门审核认定后提交到各类岗位聘用评审工作小组秘书处。
4.自2016年1月1日起，学校新进的在册各类工作人员根据现所在的岗位类别、职称、职务，填写《各类岗位申请表》（附件4）。
5.第四轮各类岗位聘用评审工作小组秘书名单：教师岗位聘用评审工作小组秘书：教务处马英；其他专业技术岗位聘用评审工作小组秘书：科技处黄璜； 辅导员岗位聘用评审工作小组秘书：学工处孙利； 管理和工勤岗位聘用评审工作小组秘书：人事处冯娟。
6.材料提交要求
（1）各部门以部门为单位统计本轮岗聘老师申报的各类岗位情况，按照岗位分类汇总提交到学校各类岗位聘用评审工作小组秘书处。
具体提交材料：《岗位变更人员备案表》（一份）、岗位申请表（一式两份）、岗位分类汇总表（一份，附件5）以及业绩晋升的证明材料，电子和纸质材料提交到各类岗位聘用评审小组秘书处。
（2）各部门以部门为单位提交《聘期考核登记表》（一份）、《部门人员岗位聘用汇总表》（一份，附件6）、纸质材料一份提交到人事处冯娟处 ，电子档发送到fengjuan@njcit.cn。
（3）第三轮岗位聘用公示名单请在附件7中查询。
以上材料请于12月27日前提交。
人事处
2019年12月13日
