6月3日下午13:30，为进一步明确分院就业工作的下一阶段准确定位，引导毕业班辅导员老师指导、服务好学生就业，人工智能学院召开分院2020届毕业生就业工作推进会，分院副院长聂明出席会议。
推进会上，首先由各毕业班辅导员老师进行各自就业工作完成度的阶段性数据以及本阶段就业工作开展过程中的工作困难、下一阶段的工作思路。接着，由就业干事吴朝晖老师重点汇报了分院层面就业工作完成情况及下一阶段就业工作举措。
聂院长认真听取了各位老师的汇报，他表示，就业工作是当前特殊时期的重点工作，就业好比学生“出口”，我们要把关学生人才培养的出口这一关。聂院长进一步指出，分院党政是就业工作的第一责任人，就业工作是一个系统工程，分院将在下一阶段加大校企合作的力度，进一步扩充拓展就业资源；同时持续提高分院教育教学和学生工作的质量，通过加强学生的培养助力学生就业；聂院长同时给在座的全体老师打了一剂强心针，随着人工智能产业趋势的发展，学生的就业局面将呈现越来越好的态势，我们全体老师都要有信心，用我们对学生管理的责任心、学生服务的热心用心，共同做好分院的就业工作。
顾小丽书记总结了前一阶段的就业工作，同时分析了当前的就业形势和困难，她提出，接下来将是艰巨的攻坚克难阶段，全体老师要调整工作策略和注重工作成效。下阶段，分院将实施就业日报制度，我们要进一步精准就业推荐，重点关注落实贫困生群体就业，就业是学生自我生存的基础，全体老师找准工作定位，用细致的工作激发学生生存本能，帮助学生实现就业。
会议最后，聂明院长对毕业班辅导员的工作表示了充分的肯定和鼓励，他同时强调，2020届毕业生就业工作已经进入到最关键的时期，全体老师要把就业放在十分重要的位置，群策群力，共同做好2020届学生就业工作。
图/文 人工智能学院 付珍凤 吴朝晖